Rozvržení pracovní doby zaměstnance může být upraveno v rámci pracovní smlouvy (případně jiné dohody se zaměstnancem): v takovém případě nelze změnu udělat jednostranně, ale je zapotřebí vyhotovit dodatek k pracovní (či jiné) smlouvě, který bude tuto změnu reflektovat. V takovém případě se jedná o dvoustranné Také je nucený operativněji pracovat s fondem pracovní doby, aby došlo k jejímu optimálnímu využití a především efektivně plánovat směny. Zaměstnanec si musí uvědomit fakt, že nižší úvazek mu přináší nižší finanční ohodnocení, nižší odvody na sociálním a zdravotním pojištění, nižší míru firemních
Mám pracovní smlouvu na dobu určitou se zařazením do vícesměnného provozu, podepsán dodatek Možný úraz/nehoda na pracovní cestě Při zvyšování kvalifikace požadované zaměstnavatelem nad rámec mých pracovních povinností Dodatek ke smlouvě na poloviční úvazek Mám smlouvu na dobu neurčitou a zároveň jsem OSVČ.
Do 30.9.2012 jsem měla pracovní smlouvu na dobu určitou. Dne 10.9.2012 jsem podepsala dodatek k pracovní smlouvě na dobu neurčitou se stejnými podmínkami platný od 1.10.2012. Může zaměstnavatel bez mého vědomí dne 30.9.2012 smlouvu změnit, např. snížit prac. úvazek ze 7,5 hod. třeba na 6 hod. nebo už potřebuje můj souhlas? Přidej k oblíbeným 43 A 40/2021 - 50 Rozsudek KSPH ze dne 15.03.2022. Prejudikatura. 6 Ads 139/2011 - 82. 1 Azs 471/2020 - 69. 5 Azs 132/2014 - 45. Tisková verze Mzdový výměr a jeho změny. Změnu mzdového výměru musíte zaměstnanci pouze oznámit – písemně a nejpozději v den, kdy změna nabývá účinnosti. To je celé. Podpis zaměstnance, a tedy jeho souhlas, nepotřebujete. Jediná omezení jsou tato – mzda nesmí klesnout pod hranici minimální mzdy, musí být dodrženy všechny
Pokud máte v pracovní smlouvě mzdu dohodnutou s přihlédnutím k případné práci přesčas v rozsahu max. 150 hodin ročně, znamená to současně, že vaše minimální mzda (která je za 40 hodin týdně), musí být automaticky každý měsíc navýšena o 687,50 Kč.
UAtwH.
  • o40up11fzl.pages.dev/348
  • o40up11fzl.pages.dev/172
  • o40up11fzl.pages.dev/216
  • o40up11fzl.pages.dev/257
  • o40up11fzl.pages.dev/82
  • o40up11fzl.pages.dev/207
  • o40up11fzl.pages.dev/295
  • o40up11fzl.pages.dev/50
  • o40up11fzl.pages.dev/316

    • dodatek k pracovní smlouvě zkrácení úvazku